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华东理工大学新闻网
来源:本站原创   更新时间:2019-09-09 浏览次数:

  为让学生更好地了解和适应以人工智能、新零售、云计算、大数据等为代表的新技术与实体经济相结合的产业变革,规划好个人职业生涯,9月1日下午,由我校商学院主办的第四届职业发展论坛暨商学院职业导师授聘仪式在商学院报告厅举行。商学院院长阎海峰、副院长侯丽敏等及500余名职业导师和商学院学生共同参加了本次论坛。侯丽敏主持了论坛开幕环节及职业导师授聘环节。

  阎海峰在开幕致辞中重申了学院职业发展教育的目标和价值。他表示,商学院一直强调生命共同体的价值观,通过构建以职业导师计划为代表的职业发展平台,实现与产业的融合,促进知行合一的体验,帮助学生实现自我认知,全面提升,为学生的职业生涯发展提供持续性的帮助。

  本届论坛的召开围绕新环境下就业挑战和机遇展开,邀请了业界知名职业导师为学生描绘职业发展适配曲线、确立职业发展目标答疑解惑。主题论坛环节由琦育创始人、商学院校友邵琦主持。

  上海漕河泾新兴技术开发区科技创业中心副总经理信超以“开放创新,赋能新未来”为题发表了主题演讲,他以漕河泾新兴发开区为案例,介绍了漕河泾开放式创新方法论。上海勃林格殷格翰药业有限公司总经理殷雪林从职业发展中的关键因素出发作了主题分享。甲骨文股份有限公司大中国区行业总监李翔以“面对职场选择,继续还是改变”为题发表了主题演讲,从亲身的国企、外企、创业等丰富工作经验出发,现身说法,针对不同性质的职场总结了不同的经验。中国天楹股份有限公司首席人力资源官徐劲松发表了题为“超级个体的5G时代”的主题演讲,并提出“Goal(目标)、Global(全局观)、Glamorous(魅力)、Grit(勇气)、Good(为善)”的5G职场发展要素。

  阎海峰为商学院新一期的104位职业导师颁发了聘书。自2008年起,我校商学院启动职业导师计划起,通过聘请校外有丰富专业知识和实践经验的企业高管、创业企业家、人力资源总监等担任职业导师,为学生提供职业指导,全面提升学生的就业竞争力,助力学生职业发展和职业转型。该计划每年聘请100多位职业导师,迄今已累计服务学生2300余人。开奖直播现场

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